อดีตพนักงานของ Idaho Fish and Game ศักดาเรียกเก็บเงินค่าจ้างในระหว่างการจ้างงานฉลองของเธอเอ็งถูกเลือกปฏิบัติอย่างต่อเกี่ยวพันในการเลือกปฏิบัติทางเพศสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นมิตรและการตอบโต้รายงาน Idaho StatesmanDanielle Dorsch ยื่นฟ้องในศาลแขวงสหรัฐฯโดยบอกว่าเธอถูกว่าจ้างโดย Department of Fish & amp;เกมเริ่มต้นในปี 2008 และในปี 2013 เธอได้รับคำแนะนำเหมางานของเธอที่ Magic Valley Fish Hatchery ถูกตัดออกและหัวหน้างานของเธอในขณะที่บอกเธอนินทาเธอได้รับการเสนอให้มีการขนย้ายโอนด้านข้างไปยังโรงเพาะฟักปลาสิ่งของมลรัฐอื่นที่ถามว่า she19เคยคิดว่าเป็น 1C เสด็จแห่งบ้าน mom.1D;หลังจากการแลกเปลี่ยนกับผู้บังคับบัญชาแล้ว Dorsch กล่าวว่าร้ายหล่อนได้ยื่นเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับงานเลือกปฏิบัติทางเพศซึ่ง F & G ได้สำรวจและจากนั้นเธอก็ถูกย้ายไปที่ Springfield Hatchery ซึ่งเธอเป็นลูกจ้างหญิงคนเดียวแต่

Dorsch อ้างว่าผู้บังคับบัญชาของเธอได้รับงานรักษาเธอด้วยความเกลียดชังและเธอได้หมายไว้สิ่งที่เธอถือว่าคือสภาวะโอบการทำงานที่เป็นมิตรสหายกับงานบันทึกเสียงเธอได้แจ้งแผนกทรัพยากรบุคคลของ IDFG ในเดือนก.ค. 2015 ซึ่งอ้างถึงการบันทึกข้าวของเธอเป็นข้อยืนยันในเดือนถัดไปแผนกบอกให้เธอไม่ต้องบันทึกเพิ่มเติมในที่ทำงานกับความเจ็บเจ็บในงานล้มเลิกในเดือนตุลาคมเธอได้รับการตรวจสอบสมรรถนะชายลบจากการกำหนดเสียงยินยอมคดีความและในเดือนมกราคม 2016 กรมได้ออกหลักห้ามการบันทึกสำเนียงในสถานที่ทำงานโดยเปล่าได้รับความไม่ขัดข้องจากทุกฝ่ายDorsch กล่าวหาว่าผู้ปฏิบัติงานชายที่อีกต่างหากได้บันทึกการสนทนาในสถานที่ทำงานไม่ได้รับการอนุมัติตู้ฟักไข่